Le PER Collectif vient remplacer le PERCO. La mise en place d’un PERCOL dans une entreprise implique que cette dernière dispose déjà d’un premier dispositif d’épargne salariale pour souscrire un PER collectif. Le PERCOL peut être alimenté par des versements volontaires, par des sommes issues de l’intéressement , le transfert d’autres plans d’épargne salariale. Le cabinet Nadine BOSTON basé en ile de France vous accompagne pour la mise en place de ce dispositif retraite.